+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Срок подачи жалобы военнослужащим

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Военнослужащий, обнаруживший хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в снабжении войск, недостатки в содержании вооружения и военной техники или другие факты нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федераций, обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение по устранению этих недостатков или заявление старшему начальнику до министра обороны Российской Федерации включительно, в органы военной юстиции и другие органы государственной власти и управления. Военнослужащий вправе также обратиться с жалобой в суд на неправомерные действия органов государственного управления, общественных объединений и должностных лиц. Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или уполномочивать на это другое лицо о незаконных в отношении его действиях командиров начальников или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав и преимуществ, а также о неудовлетворении его положенным довольствием. Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде. Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения предложения, заявления или жалобы в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.

Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)

Свои замечания и предложения просим направлять по адресу: Москва К, ул. Текст, выделенный курсивом, принят Комиссией по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации до 5. Текст, выделенный курсивом, полужирным шрифтом , внесен по решению Комиссии по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации от 5.

Непосредственные начальники должны докладывать по команде о применении поощрений и наложении дисциплинарных взысканий:. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром начальником всему личному составу подразделения команды , воинской части, заносятся в служебную карточку приложение 3 к настоящему Уставу не позднее чем в семидневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке в соответствующей графе раздела " Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, когда и кем взыскание снято. Если наложенное на военнослужащего дисциплинарное взыскание, кроме случаев, указанных в ст. Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе.

Каждая запись в служебную карточку на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, должна быть заверена командиром роты соответствующего подразделения. В служебной карточке на военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту, каждая запись заверяется начальником штаба воинской части помощником командира корабля, командиром дивизиона кораблей 4 ранга , а на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба.

Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев , а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись. При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по месту новой службы. При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщик, мичман, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка. В новую служебную карточку ранее наложенные на военнослужащего дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений о снятии взысканий.

Прежняя служебная карточка уничтожается. Все дисциплинарные взыскания, наложенные на военнослужащих и не снятые ко дню увольнения их с военной службы, утрачивают силу.

Военнослужащий, обнаруживший хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в обеспечении войск, недостатки в содержании вооружения и военной техники или другие факты нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение по устранению этих недостатков или заявление вышестоящему начальнику до министра обороны Российской Федерации включительно или в органы государственной власти.

Письменные предложения, заявления и жалобы, направляемые военнослужащим непосредственному вышестоящему начальнику, излагаются в форме рапорта. Каждый военнослужащий вправе обратиться с жалобой на действия решения , нарушающие его права и свободы, либо непосредственно в суд, либо к вышестоящему в порядке подчиненности органу государственной власти, органу местного самоуправления, предприятию, организации, объединению, должностному лицу.

Постановление военного суда по делу о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста может быть обжаловано военнослужащим или командиром воинской части. Обжалование постановления судьи не приостанавливает его исполнения.

Порядок обращения военнослужащего в суд, в том числе военный, с жалобой на действия решения органов военного управления и командиров начальников , нарушающих его права и свободы, определяется законодательством Российской Федерации. Военнослужащий подает жалобу о незаконном в отношении его действии бездействии командира начальника или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав и преимуществ, а также о неудовлетворении его положенным довольствием непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей. Запрещается подавать жалобу во время несения боевого дежурства боевой службы , при нахождении в строю за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих , в карауле, на вахте, а также в другом суточном наряде и на занятиях.

Запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе.

Виновный в этом командир начальник , так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление жалобу , привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. На опросе военнослужащих предложение, заявление, жалоба могут быть заявлены устно или поданы письменно непосредственно лицу, производящему опрос. Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на опросе, могут подавать предложения, заявления, жалобы в письменном виде, непосредственно на имя командира начальника , проводившего опрос.

Предложение, заявление, жалоба должны быть подписаны военнослужащим с указанием фамилии, имени и отчества, а также должны содержать данные о месте его жительства или службы учебы. Предложение, заявление, жалоба, не содержащие этих сведений, признаются анонимными и рассмотрению не подлежат. Командир начальник должен внимательно относиться к поступившим предложениям, заявлениям и жалобам. Он несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер. Командир начальник обязан: рассмотреть полученное предложение, заявление, жалобу в трехдневный срок и, если предложение, заявление, жалоба будут признаны обоснованными , немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего предложение, заявление, жалобу; принимать меры по выявлению и устранению причин, вызывающих жалобы военнослужащих и других граждан, полнее использовать содержащуюся в них информацию для изучения положения дел в подразделениях.

Если командир начальник , получивший предложение, заявление, жалобу, не имеет достаточных прав для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего предложение, заявление, жалобу, он не позднее чем в пятидневный срок направляет предложение, заявление, жалобу по команде в установленном порядке.

В случаях, когда предложение, заявление, жалоба военнослужащего не содержат необходимых сведений для решения о том, куда следует направить предложение, заявление, жалобу для рассмотрения, или когда требуются дополнительные данные, а также иное оформление для передачи их по команде или в соответствующее учреждение военное образовательное учреждение профессионального образования , предложение, заявление, жалоба немедленно возвращаются военнослужащему, подавшему их, с соответствующими разъяснениями.

Запрещается пересылать предложения, заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются. О направлении предложения, заявления, жалобы в другое учреждение штаб, управление обязательно уведомляется военнослужащий, подавший предложение, заявление, жалобу.

Предложения, заявления и жалобы считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в предложении, заявлении, жалобе, доводится до сведения военнослужащего, подавшего их, со ссылкой на законодательство, воинские уставы или другие нормативные правовые акты с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

Решения по предложениям, заявлениям и жалобам военнослужащих принимаются:. В тех случаях, когда для разрешения предложения, заявления, жалобы необходимы проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения предложения, заявления, жалобы могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской части соответствующим начальником , но не более чем на 15 дней, с сообщением об этом военнослужащему, подавшему предложение, заявление, жалобу.

При рассмотрении предложения, заявления, жалобы не допускается разглашение командиром начальником или другим лицом, принимающим участие в его рассмотрении, сведений о личной жизни военнослужащего без его согласия.

Командиры воинских частей и соединений обязаны не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению предложений, заявлений, жалоб и принятию решений по ним, для чего назначается комиссия.

О результатах проверки составляется акт. Все предложения, заявления и жалобы в день их поступления заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб приложение 4 к настоящему Уставу , которая ведется и хранится в штабе каждой воинской части. Предложения, заявления и жалобы , заявленные на опросе военнослужащих во время инспектирования проверки , при опросе, проводимом командиром воинской части , заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб воинской части.

В книге предложений, заявлений и жалоб воинской части делается запись решения, которое принято по каждому предложению, заявлению, а также по каждой жалобе. Книга предложений, заявлений и жалоб воинской части представляется для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части - ежемесячно, инспектирующим проверяющим - по их требованию.

Книга предложений, заявлений и жалоб воинской част и должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации.

Обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащих

Кишинэу, 2 марта г. Лицевая сторона. Карточка документа. Республика Молдова. Воинская дисциплина является одним из определяющих факторов боеспособности Вооруженных сил и основывается как на сознательном соблюдении установленных норм, так и на принуждении к соблюдению данных норм в соответствии с действующим законодательством. Командир начальник обязан анализировать состояние воинской дисциплины, подводить итоги проделанной работы и определять действенные меры по ее улучшению, не допускать сокрытия случаев нарушения воинской дисциплины, преступлений и происшествий.

Порядок подачи предложений, заявлений и жалоб

Обращение предложение, заявление или жалоба считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении предложении, заявлении или жалобе , доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и или общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения. Процедура рассмотрения обращений военнослужащего состоит из стадий, на которых в зависимости от содержания обращения и качества соблюдения формальных требований к нему производятся следующие действия: 1 прием обращения: - регистрация; - занесение в карточку личного приема и или Книгу учета письменных обращений; - доклад командиру начальнику ; - при необходимости направление в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу с уведомлением военнослужащего; 2 рассмотрение обращения и разрешение содержащихся в нем вопросов: - объективное, всестороннее и своевременное исследование предоставленных материалов; - истребование необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия п. N ФЗ ; - назначение и проведение разбирательства; - аргументированный отказ в рассмотрении; - подготовка и дача письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов; 3 исполнение решения в случае удовлетворения обращения: - реализация содержащихся в обращении предложений; - восстановление или защита нарушенных прав, свобод и законных интересов военнослужащего; - привлечение к ответственности виновных лиц и др. Обращение считается разрешенным в случае: - если оно удовлетворено; - если по нему отказано в удовлетворении; - если по обращению дано разъяснение.

Creative Commons Attribution 4. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия бездействие командира начальника или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру начальнику того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде. Военнослужащий, подавший обращение предложение, заявление или жалобу , не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей. Запрещается подавать обращение предложение, заявление или жалобу во время несения боевого дежурства боевой службы , при нахождении в строю за исключением обращений предложений, заявлений или жалоб , подаваемых на опросе военнослужащих , в карауле, на вахте, а также в другом наряде и на занятиях. Запрещается препятствовать подаче обращения предложения, заявления или жалобы военнослужащим и подвергать его за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир начальник , так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление жалобу , привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. На опросе военнослужащих обращение предложение, заявление или жалоба может быть заявлено устно или подано в письменном виде непосредственно лицу, проводящему опрос.

Личный прием военнослужащих в воинских частях проводится командиром воинской части и его заместителями.

Каждый гражданин вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Законом РФ от Каждый гражданин имеет право получить, а должностные лица, государственные служащие обязаны ему предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах и материалах.

Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий

Свои замечания и предложения просим направлять по адресу: Москва К, ул. Текст, выделенный курсивом, принят Комиссией по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации до 5. Текст, выделенный курсивом, полужирным шрифтом , внесен по решению Комиссии по подготовке проектов общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации от 5. Непосредственные начальники должны докладывать по команде о применении поощрений и наложении дисциплинарных взысканий:.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, освобождаются от уплаты государственной пошлины за подачу жалобы в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы. Неправомерные решения и действия бездействие органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.

Купить систему Заказать демоверсию. Об обращениях предложениях, заявлениях или жалобах. Глава 6. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения предложения, заявления или жалобы в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Также Мосюрцентр составляем различные жалобы и заявления, в том числе в Европейский суд по правам человека. Для того, чтобы оценить объем и сложность поставленной задачи необходимо сначала ознакомиться с материалами дела, изучить соответствующие документы. Таким образом, бывает так, что клиент на юридической консультации бесплатно получает информацию, которая позволяет ему решить свою проблему гораздо дешевле и быстрее, чем если бы он действовал самостоятельно.

Если клиент Мосюрцентра стал жертвой судебного произвола и игнорирования правоохранительной системой и не может добиться справедливости в соответствии с действующим законодательством, то с согласия последнего возможен вариант освещения его проблемы в средствах массовой информации в соответствующей правовой рубрике, что может дать в свою очередь мощный толчок к пересмотру его дела, ведь известно, что СМИ это четвертая власть.

Сотрудники Мосюрцентра оказывают юридические услуги, основываясь на фундаментальных знаниях права, как внутреннего, так и международного.

Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не (далее - военнослужащие), за подачу жалобы (заявления) в суд по.

Юридическая консультация помогает урегулировать отношения на досудебной стадии. Перед составлением мирового соглашения с бывшим супругом следует проконсультироваться с юристом, чтобы учесть права сторон и несовершеннолетних детей.

Однако современные технологии не могли не отразиться и на рынке юридических услуг. Сегодня необходимую помощь от юриста можно получить, не выходя из дома.

Федеральное законодательство РФ и другие нормативно-правовые акты гарантируют предоставление военнослужащим жилых помещений по месту прохождения службы или выплату денежных средств на их приобретение, однако и здесь не помешает юридическая помощь военнослужащим по жилищным вопросам.

Согласно федеральному закону 76-ФЗ, военнослужащий обязан быть обеспечен постоянным местом проживания и жилой площадью при заключении контракта или при переводе на новое место службы не позднее, чем через 90 дней со дня прибытия на место службы.

Итоги на I квартал 2019 года 25. И это абсолютно бесплатно. Чтобы получить бесплатную консультацию юриста, достаточно позвонить по телефону 99-88-44 (либо другим номерам, указанным на сайте) ИЛИ Воспользоваться зеленой кнопкой в правом нижнем углу экрана и заказать обратный звонок ИЛИ Записаться на консультацию при помощи следующей формы.

Начальник Путивльского бюро правовой помощи Наталия Удод отметила, что к ним обращаются люди разного возраста, причем достаточно много детей - 31 ребенок за два года работы. Органы регистрации семейного положения им отказали. Мы оформили заявления, обосновали в законном порядке и подали в Путивльский районный суд, который удовлетворил просьбу молодых людей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный расчет военнослужащего перед увольнением
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    много было разговоров об этом. но думаю, что труха.

  2. amvensearch

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  3. Софья

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и идея отличная, согласен с Вами.

  4. Лидия

    Неоднократно доводилось читать подобные посты на англоязычных блогах, но это не выходит что ваш пост мне не понравился

  5. Анна

    Передаю вам новогоднюю эстафету! Поздравьте своих знакомых блогерров!