+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязателен ли табель учета рабочего времени

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обязателен ли табель учета рабочего времени

Всю документацию по трудовым отношениям между работодателем и работником оформляет и ведет работодатель. Речь идет о кадровых и бухгалтерских документах, связанных с исполнением трудовых договоров. Одним из основных документов после заключения трудовых договоров и оформления кадровых приказов является табель учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени является обязательным для ежедневного отражения отработанного времени штатными работниками с которыми заключены трудовые договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

У секретаря небольшой организации множество обязанностей: и чисто секретарская работа — отвечать на звонки, планировать встречи, регистрировать документы; и функции завхоза — закупать канцтовары; и работа кадровика — оформлять приемы на работу и увольнения. Кроме кадрового делопроизводства, секретарю поручают вести учет рабочего времени в организации.

Обязателен ли табель учета рабочего времени для предпринимателей

У секретаря небольшой организации множество обязанностей: и чисто секретарская работа — отвечать на звонки, планировать встречи, регистрировать документы; и функции завхоза — закупать канцтовары; и работа кадровика — оформлять приемы на работу и увольнения. Кроме кадрового делопроизводства, секретарю поручают вести учет рабочего времени в организации. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником части первая, четвертая ст.

В Конвенциях МОТ рабочим обозначается время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя [1]. Зачем организации нужен учет рабочего времени? Разве недостаточно просто платить работникам их оклад без всяких табелей? Особенно в небольшой организации? Есть 5 основных причин. Обязанность вести учет предусмотрена трудовым законодательством часть четвертая ст.

При проверке инспектор обязательно запросит табели учета рабочего времени, и, если их не будет, организацию ждет штраф до 50 тыс. Табели учета рабочего времени — первичные учетные документы, их запросит и налоговый инспектор для обоснования выплат и при проверке налогообложения. За их отсутствие могут привлечь к налоговой ответственности.

Хорошо, если все работники каждый день исправно приходят на работу и отрабатывают 8 часов. А если нет? Работники могут опаздывать, отпрашиваться, болеть, уходить в отпуск, уезжать в командировку, прогуливать, и оплата у них будет иная, чем оклад, или ее может не быть вовсе.

Бухгалтерия может учесть все эти нюансы и рассчитать размер выплат, только если вы сообщите о них. Форма этого сообщения — табель учета рабочего времени.

Поддерживать дисциплину в организации также поможет табель. Ведь если работники знают, что их отсутствие отмечается и они могут быть уволены за прогул или при повторяющихся опозданиях, это очень дисциплинирует.

За нарушение явки на работу могут лишить премии. Учет рабочего времени помогает в экономических расчетах.

Например, многие организации при расчете затрат считают, сколько рабочих часов затратили на ту или иную работу, чтобы выставить счет клиентам, в смету включить затраты на оплату труда.

Исходя из этих расчетов нередко нормируют труд и рассчитывают численность работников. Итак, все организации ведут учет рабочего времени либо чтобы избежать штрафов, либо чтобы дисциплинировать работников, либо чтобы учитывать затраты.

Некоторые организации требуют от работников, чтобы они приходили на работу точно в указанное в правилах внутреннего трудового распорядка ПВТР время и уходили ни на минуту раньше, и привлекают к ответственности за опоздание даже на 5 минут. Другие организации отслеживают, чтобы работник отработал положенные 8 часов, и не столь важно, пришел он на 15 минут раньше или на 15 минут позже. Главное, чтобы он выполнил, что от него требуется, и в целом не нарушал трудовую дисциплину.

В третьих организациях вообще системы контроля и управления доступом СКУД или журналы учета рабочего времени существуют лишь формально. Главное для организаций — чтобы работники выполняли поставленные задачи.

Каждая организация сама выбирает подход к учету рабочего времени в зависимости от специфики деятельности. Например, кассиру или продавцу принципиально являться на работу точно в срок, ведь без них не функционирует магазин. А от творческих работников — дизайнеров, программистов, консультантов — работодатели нередко требуют лишь выполнить задание в срок.

Предположим, что ваш руководитель поручает вам вести табельный учет, чтобы не нарушать законодательство и чтобы работники в целом не нарушали дисциплину.

Давайте рассмотрим, как это сделать без ошибок. Согласно постановлению Госкомстата России от Для назначения уполномоченного лица необходимо издать приказ.

Специальной формы такого приказа не предусмотрено, поэтому предлагаем такой образец приказа, как в Примере 1. Унифицированные формы для кадрового делопроизводства, в т. С 1 января г. В нем не содержатся требования о необходимости составления первичных учетных документов по унифицированным формам.

Теперь согласно ч. Поэтому она вправе применять свои формы документов. Жижерина, независимый консультант по трудовому праву. Материал публикуется частично. Апелляционное определение Саратовского областного суда от Апелляционное определение Самарского областного суда от Издание Подписаться на журнал Форум для секретарей Авторам Рекламодателям.

Секретарю поручили вести учет рабочего времени. С чего начать? Узнать больше: Как создать единый справочник кодов подразделений предприятия. Подпишитесь на нашу рассылку Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов.

Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели. Постоянное продление срочного трудового договора не означает, что он бессрочный. Работника можно наказать за размещение оскорбительного видео об организации в Интернете. Роструд предупредил о мошенниках, которые выдают себя за инспекторов труда. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Об обязательном ведении табеля учета рабочего времени

А спект учета рабочего времени берется во внимание всеми предприятиями, поскольку именно от него зависят такие показатели, как:. Рабочему времени посвящается целая статья Трудового кодекса государства в РФ это четвертая статья. Рабочим, или трудовым, временем считается период исполнения трудовых обязанностей члена коллектива с учетом правил внутреннего распорядка и требований, которые описаны в трудовом договоре. Существует стандарт, которого должны придерживаться все предприятия, нормы рабочего времени не должны превышать 40 часов в неделю.

Секретарю поручили вести учет рабочего времени. С чего начать?

Александр Золотухин. Тема на сегодняшний день весьма актуальна. Ведь ч.

Статья 91 ТК РФ указывает, что работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Это необходимо с целью соблюдения предельной продолжительности рабочего времени в неделю, установленной законодательством, а также с целью правильного начисления заработной платы и документального обоснования произведенных расходов. Рассмотрим подробнее нормы, определяющие порядок заполнения табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда, и приведем образец этого документа.

По общему правилу, если Трудовой кодекс РФ предусматривает наличие ряда документов у работодателя вообще, то можно предположить, что, поскольку индивидуальные предприниматели по общему правилу относятся к категории работодателей, то на них также распространяется требование о наличии тех или иных документов. Если требование адресовано лишь организациям — его можно проигнорировать.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Бухгалтерская дискуссия: обязательно ли учитывать рабочее время по табелю

Табель учета рабочего времени форма Т Т обязателен или рекомендован? Можно ли пользоваться обычным табелем? В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября г.

Управление Гоструда в Кировоградской области в объяснении на своем сайте приводит три ключевых аргумента в пользу необходимости ведения табеля учета рабочего времени. Во-первых, чтобы правильно определить размер зарплаты, нужно вести учет выполненной работы, ведь сумма зарплаты зависит от количества отработанного времени.

Необходимость оформления табеля учета рабочего времени

Казалось бы, ну что может быть непонятного в заполнении Табеля учета использования рабочего времени далее — Табель?! Сиди себе, проставляй отработанные работником часы в клеточках… Но! Где же искать на них ответы? В таблице ниже!

Табель учета рабочего времени: топ-вопросы

Оказание юридической помощи населению - основная цель данного раздела, в котором можно получить как платные, так и бесплатные консультации юриста по телефону и онлайн. Бесплатную юридическая консультация стала возможной благодаря появлению нашего сервиса. Вы правильно сделали, что зашли на наш сайт и открыли эту страницу, на которой рассматриваются все вопросы по юриспруденции. Выберите интересующую вас тему и получите бесплатную юридическую консультацию у понравившегося вам специалиста, исчерпывающие ответы которого вас удовлетворят полностью, либо задайте вопрос юристу онлайн и получите юридическую помощь бесплатно.

На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени работодатель обязан вести учет рабочего времени

Они же оформлены на маму, никто без нее переоформить не сможет. А она со своим паспортом может всё. Можно пригласить нотариуса на дом и составить завещание.

Службы психологической помощи Книги для детей и родителей Консультации специалистов Консультация психолога Консультация юриста Консультация специалиста по подростковой профориентации Тесты Моя новая семья Имею право.

Инфографика для родителей психологу юристу по подростковой профориентации Регион Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Иркутская область Кабардино-Балкарская Республика Калининградская область Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская Республика Кемеровская область Кировская область Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Московская область Мурманская область Ненецкий автономный округ Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Республика Адыгея Республика Алтай Республика Башкортостан Республика Бурятия Республика Дагестан Республика Ингушетия Республика Калмыкия Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Саха Республика Северная Осетия Республика Татарстан Республика Тыва Республика Хакасия Ростовская область Рязанская область Самарская область Санкт-Петербург Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Севастополь Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Тверская область Томская область Тульская область Тюменская область Удмуртская Республика Ульяновская область Хабаровский край Ханты-Мансийский автономный округ Челябинская область Чеченская Республика Чувашская Республика Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область Согласен(на) с условиями Главная Советы и рекомендации родителям Консультации специалистов Родителям Как воспитывать ребенка.

Зарегистрироваться Подтверждение Подтвердить Уже есть аккаунт. Войти Регистрация я принимаю условия пользовательского соглашения Зарегистрироваться Уже есть аккаунт.

Свяжитесь с нами и будете иметь совершенно бесплатную юридическую поддержку по различным проблемам из сферы земельного права. Например, чтобы оформить землю в собственность, поменять назначение земли и размер участка, утвердить построенный на участке домик или сделать любую сделку с земельными угодьями или строениями на .

Получение юридической консультации в интернете удобно по ряду важных преимуществ. Здесь каждый может определить для себя обстоятельства, которые позволяют получить помощь у адвоката непосредственно в режиме онлайн или по телефону.

Юридическая консультация для бизнеса Не возникнет ли проблем при регистрации ООО, если я являюсь должником по налогам и пенсионным взносам как ИП. На договорах компании нет моей подписи, никаких решений от имени администрации я не принимала.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведем табель учета рабочего времени
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. subfame

    Мне нравятся Ваши посты, заставляет задуматься)

  2. brilupvil

    Смеяться не грешно, но признаваться в этом при чтении подобной информации по крайней мере удивило меня!:))